10月29日下午，公司召开了提升全员综合素质主题教育实践活动总结暨提升全员工作标准实践活动启动会议。会议由总经理付鸿瓒主持，公司领导班子成员、各部部长、相关要素人员参加会议。董事长林万君出席会议并作重要讲话。

首先，总经理付鸿瓒从前期准备、动员部署、宣传贯彻、考试培训、主题研讨、民主测评等方面对提升全员综合素质主题教育实践活动做了全面准确细致系统的总结。

接着，总经理付鸿瓒重点安排部署了下阶段提升工作标准主题实践活动，宣读了提升工作标准主题实践活动方案和具体实施计划，并对活动的目标进行了明确。本次提升工作标准主题实践活动的目标是：通过2个多月的时间，补充完善质量管理体系和成本核算管理体系，达到职责明确、流程清晰、制度完备，确保产品质量、生产成本依规可控，企业生产经营有序运行。

最后，董事长林万君对提升全员综合素质主题教育实践活动民主测评结果进行了客观公正的讲评，要求大家正确看待测评结果，发扬优点、改正不足，做更好的自己，完美的自己，为公司发展做出应有的贡献担当。

董事长林万君对下阶段开展的提升工作标准主题实践活动从认清现实形势、认真抓好活动执行，统一思想认识、引起高度重视，工作中真抓实干、高质量完成工作任务，提升工作标准、提高活动效果，严格奖惩纪律、推进工作落实五个方面提出了具体要求。

会后，广大员工纷纷表示，要把思想统一到董事会的工作思路上来，把全部心思都用在工作上，通过2个多月的时间，把公司的质量体系、成本核算体系补充完善起来，把我们的基础性工作做精、做细、做深、做实。以精细深实的工作作风，以扎实有力的工作效果，贡献每个岗位应有的力量担当，为公司高质快速发展加油助力。